保山保能电力工程有限公司2019年招聘员工方案

一、公司简介

保山保能电力工程有限公司（以下简称“公司”）成立于2018年9月30日，系云南保山电力股份有限公司和保山能源发展股份有限公司共同出资成立的有限公司，由云南保山电力股份有限公司控股。公司主要经营范围：电力工程施工；电力工程项目投资、建设、管理和运营；新能源充电设施投资建设及运营；电力工程物资销售等。

二、招聘条件及人数

（一）招聘条件：

1、年满三十五周岁以下，身体健康，遵纪守法，从事建设工程项目管理工作满5年，并取得机电主项一级或二级建造师执业资格证书，具有独立行为能力和劳动能力的自然人。

2、大学专科及以上学历，并取得电气工程及其自动化、智能电网、通信工程、电子信息科学与技术、机电工程、水利水电工程、土木工程、测绘工程、安全工程、工程管理等专业的毕业证书。

3、熟悉输变电，机电行业施工管理，掌握相关的安全生产技术，能分析处理各类生产安全事故。
   4、服从公司分配，接受驻场工作，责任心强，能吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力，具备较强的协调能力，要求能熟练操作相关的OFFICE软件。
  （二）招聘人数：5人。

三、招聘分配

本次招聘人员安排到公司机关或下属五县（市、区）施工现场。

四、招聘安排

（一）时间：2019年7月31日发布招聘公告；2019年8月13日上午8:30至17:30进行报名、提交个人信息资料；8月20日10:00至17:00进行面试。

（二）报名地点：云南省保山市隆阳区正阳北路208号保山电力大楼一楼保山保能电力工程有限公司。

五、考核测评

（一）提交资料

必须提供身份证、毕业证（学位证）、个人简历、工作简历、一、二级建造师执业资格证书（机电主项）；其他证件材料（不作为必备条件）：职称证、特种作业操作证（高压电工、低压电工、继电、高压试验、电缆等）、住建部门颁发的安全生产合格证（A、B、C证）、技术资格证、职业技能培训合格证等。

以上材料提供复印件，并带原件备查，填写报名表。

（二）面试

针对岗位任职资格，着重了解应聘者的专业知识、分析思考、沟通表达、人际交往等方面能力以及职业道德、职业素养等。

（三）笔试

经面试合格者，参加公司统一组织的笔试。主要测试电力建设工程的专业知识、技术技能知识、管理知识、安全生产知识和法律法规知识，包括对思维能力、职业性格及潜能基本知识等进行笔试。应聘者参加笔试时需携带身份证、文具。

笔试时间及地点：2019年8月26日上午9:00-11:00，地点另行通知。

六、待遇及劳动合同

应聘者经公司审核符合报名条件后，经面试、笔试综合成绩优越，一经录用，公司在统一时间签订三年期劳动合同，试用期为三个月，试用期间工资不低于3000.00元及各项补贴，并缴纳社会保险，试用期满后进行考核，考核合格的转正定岗，按照公司岗位设定，支付岗位工资的一定比例，月薪不低于5000.00元（含五险一金及各项补贴），根据绩效逐年提高。

七、注意事项

未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大应聘者注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。  

联系人：张女士；联系电话：18908759850