为激发和调动员工努力钻研技术的积极性，促进员工熟练掌握职业技能，全面提升电力工人的精气神，2023年5月19日至23日，保山电力龙陵分公司组织开展了电力工人“技能大比拼”竞赛活动。本次技能竞赛为实操大比武，分为个人赛和团队赛。竞赛内容包含了10千伏直线杆登杆横担…

以“美好中国，幸福旅程”为主题，以“深入推动大众旅游、探索发展绿色旅游、加快培育智慧旅游、积极倡导文明旅游、推进文旅深度融合”为核心目标的第十三个“519中国旅游日”于5月19日上午在保山市腾冲市和顺古镇举办主会场活动暨启动仪式，主会场活动将在各大平台进行全…

为帮助新员工迈好职业生涯第一步，树立正确的人生观、价值观，在新的人生道路上起好步、开好头,了解企业历史、文化、战略，熟悉企业基本情况，了解员工职业发展通道。3月20日至4月16日保山电力公司在老营培训中心开展为期27天的实作培训。五家分公司共50名2022年新入职员…

“手机扫一扫，农田喝个饱”，这是怒江峡谷第一个农业生产共享用电试点项目，也是保山电力永昌分公司在潞江镇三达地村创新推出的“扫码共享”智能化用电服务。冬早蔬菜作为潞江镇乡村振兴的特色产业之一，是当地农民经济收入的主要来源，地处潞江东面的三达地村地势平坦开…

为切实提高一线员工的业务技能水平，杜绝“三违”行为和安全事故发生，提高基层工作人员的综合业务能力，促进供电营销和安全生产工作健康稳步发展。保山电力施甸分公司组织开展“2022年度基层工作人员技能培训”。　　 　　培训分三期进行，每期7天，培训对象为供…

2022年8月24日，云南保山电力股份有限公司35kV丙麻变电站成功带电试运行，标志着该变电站建设圆满完成。35kV丙麻变电站位于隆阳区丙麻乡丙麻村清水塘，是一座按照自动化、集约化、低碳绿色的建设理念，采用新技术、新设备、新材料建成的综合自动化无人值守变电站，工程投…

7月13日下午，保山市国资委主任张铁耀莅临昌宁分公司开展工作调研，市国资委规划发展与政策法规科科长佘文伟、昌宁县国资委主任徐永良陪同调研。调研通过召开座谈会和实地走访等方式进行。 调研座谈会上，分公司党委书记、经理周鹏对当前分公司党建工作、人员结构、生产经…

问题导向夯基础 效能建设促提升——永昌分公司开展2022年干部教育培训 为贯彻落实“基层党建质量深化拓展年”各项任务目标，进一步改进作风、提质增效，切实加强效能建设，提高后备干部党务理论修养和工作水平，2022年7月4日至8日，永昌分公司党委以干部全覆盖轮训为契机…

以竞赛促学习 以学习提技能—保山电力昌宁分公司开展技能大比武活动为贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述系列讲话精神，深入开展“遵守安全生产法，当好第一责任人”安全生产月主题活动，进一步提高员工职业技能和业务素质，全面提升分公司应急队伍的应急处置能力…

“遵守安全生产法，当好第一责任人”——施甸分公司开展2022年“安全生产月”系列活动今年6月是第21个国家“安全生产月”，为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，严格落实安全生产责任制，营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围，创建“人人…

龙陵分公司召开2022年“安全生产月”活动启动会为深入学习国家、省、市安全生产相关文件及会议精神，认真贯彻落实好公司2022年“安全生产月”工作部署，进一步提升安全生产水平，龙陵分公司于6月2日召开“安全生产月”活动启动会，会议以视频会议形式召开，分公司机关设主…

110千伏来凤山变电站位于腾冲市主城区，是重要的电源支撑点之一，对腾冲市经济社会发展及电网的稳定运行，具有重要意义。随着用户用电量和用电负荷不断增加，为适应腾冲市经济发展，保障供电质量，提高变电站防控风险能力，分公司把更换110千伏来凤山变电站1号主变，1号、…