为进一步提升员工业务技能水平，充分激发员工达到“以赛促学、以赛促练、以赛促用”的干事能力，10月16至19日，永昌分公司组织开展了以“技能比武展风采、以赛促学强技能”为主题的员工技能竞赛活动，2019年至2021年入职在岗青年员工和以支部为单位的在岗员工共54人报名参赛。

竞赛采取个人项目和团体项目相结合的方式进行，涵盖变电、输配电两个专业，包括110千伏变电站设备巡视与维护、变压器绝缘电阻测试、35千伏变电站倒闸操作和10千伏直线杆针式绝缘子更换、10千伏柱上变压器停送电作业、低压计量装置安装及更换及接地电阻测试。参赛人员通过赛前自主学习、赛中查找经验、赛后作出总结，次次复盘总结，提炼优秀做法，将业务培训、岗位练兵与技能竞赛活动有机结合。现场作业涉及安全规程、作业标准化执行情况、填写工作票、操作票等环节，并选派分公司专业优秀骨干组成评审小组，全面考验员工实际动手能力和现场作业水平。

竞赛现场，所有参赛队员精神饱满，蓄势待发。身着安全带，展示高空作业技能，群雄争霸各显才能，他们或登杆、或检查现场表计计量装置，一个个精神抖擞，力争从动作熟练性、规范性、细致性上不断追求完美，以饱满的竞赛热情和最佳的竞技状态全身心投入比赛，是参赛人员精心备战、锤炼本领的成效展现。

此次技能竞赛是对员工技能水平的一次大检阅，也是激励员工自觉提高技能水平的有效手段，是推动“以赛促学”工作落实的有效方式，搭建好岗位切磋技艺“大平台”，促进整体素质“快提升”。分公司党委将紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神这一主线，持续深化学习教育培训，强化学以致用，提升干事能力，持续为公司发展注入红色动能。